A performancia tesztel\u00e9s<\/a> egy igen \u00f6sszetett \u00e9s nagy szak\u00e9rtelmet ig\u00e9nyl\u0151 feladategy\u00fcttes, amit \u00e9rdemes \u00f6n\u00e1ll\u00f3 szakmak\u00e9nt kezelni. Hat\u00e9kony \u00e9s eredm\u00e9nyes kivitelez\u00e9s\u00e9hez megfelel\u0151 szakmai felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9gre van sz\u00fcks\u00e9g. Egy szoftver teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9nek tesztel\u00e9s\u00e9t r\u00e1b\u00edzhatjuk k\u00fcls\u0151 szak\u00e9rt\u0151kre vagy megb\u00edzhatjuk a saj\u00e1t bels\u0151 g\u00e1rd\u00e1nkat is a feladattal. \u00c1ltal\u00e1ban a projekt m\u00e9rete, komplexit\u00e1sa, kritikuss\u00e1gi foka \u00e9s az id\u0151t\u00e9nyez\u0151 d\u00f6nti el, outsource vagy in-house tesztel\u0151ket <\/a>jel\u00f6l\u00fcnk-e ki a projekt megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1ra. Az extr\u00e9m \u00f6sszetett performancia tesztel\u00e9sekn\u00e9l jellemz\u0151en outsource-olj\u00e1k a tesztel\u00e9st<\/strong>, t\u00f6bb okb\u00f3l is.<\/p>\n\n\n\n A legt\u00f6bb szervezet nem rendelkezik h\u00e1zon bel\u00fcl minden sz\u00fcks\u00e9ges kompetenci\u00e1val, \u00edgy bizonyos esetekben sz\u00fcks\u00e9ges bevonni k\u00fcls\u0151 szakembert is, aki olyan tesztel\u00e9si technik\u00e1kat \u00e9s m\u00f3dszereket alkalmaz, ami c\u00e9gen bel\u00fcl nem \u00e1ll rendelkez\u00e9sre. Emellett hozza mag\u00e1val a c\u00e9gt\u0151l elt\u00e9r\u0151 szeml\u00e9letet<\/strong>, m\u00e1s megvil\u00e1g\u00edt\u00e1sb\u00f3l n\u00e9z a probl\u00e9m\u00e1kra, \u00e9s nem utols\u00f3 sorban nem \u00e9rdekelt abban, hogy a hib\u00e1k el legyenek fedve, \u00edgy nem vesz r\u00e9szt - a projektet is h\u00e1tr\u00e1ltat\u00f3 - hatalmi\/szakmai j\u00e1tszm\u00e1z\u00e1sokban.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1sik jellemz\u0151 ok, ami\u00e9rt performancia tesztel\u00e9s eset\u00e9n jellemz\u0151en k\u00fcls\u0151s c\u00e9get b\u00edznak meg a v\u00e1llalatok, hogy ez\u00e1ltal a projekt sokkal kevesebb hum\u00e1n er\u0151forr\u00e1st von el a szervezett\u0151l<\/strong>. Vagyis az outsource-olt teljes\u00edtm\u00e9ny tesztel\u00e9s kev\u00e9sb\u00e9 nehez\u00edti meg a napi operat\u00edv m\u0171k\u00f6d\u00e9st, terheli le az alkalmazottakat.<\/p>\n\n\n\n Ugyan egy kiszervezett performancia tesztel\u00e9si projekt er\u0151forr\u00e1s \u00e1tcsoportos\u00edt\u00e1st, bizalmas inform\u00e1ci\u00f3k \u00e1tad\u00e1s\u00e1t, valamint gyakori kommunik\u00e1ci\u00f3t \u00e9s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st ig\u00e9nyel a megb\u00edz\u00f3 f\u00e9l r\u00e9sz\u00e9r\u0151l is, ennek ellen\u00e9re eddigi tapasztalataink szerint performancia tesztel\u00e9shez a legt\u00f6bb esetben ink\u00e1bb k\u00fcls\u0151 tesztel\u0151 c\u00e9get b\u00edznak meg a v\u00e1llalatok<\/strong>, mivel a tesztel\u00e9sre specializ\u00e1lt c\u00e9g hat\u00e9konyabban tudja seg\u00edteni a teljes\u00edtm\u00e9nym\u00e9r\u00e9si projekt siker\u00e9t<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Egy banki akviz\u00edci\u00f3t k\u00f6vet\u0151en a banki rendszerek migr\u00e1ci\u00f3ja <\/a>\u00e9s az ehhez kapcsol\u00f3d\u00f3 teljes\u00edtm\u00e9nym\u00e9r\u00e9s mindig \u00f3ri\u00e1si feladatot jelent. A bolg\u00e1r DSK Bank<\/strong> eset\u00e9ben ezen fel\u00fcl, a banki rendszerek sokf\u00e9les\u00e9g\u00e9b\u0151l ad\u00f3d\u00f3an extra probl\u00e9m\u00e1k is felmer\u00fcltek. Ugyanis kor\u00e1bban a bankn\u00e1l egym\u00e1s mellett vettek r\u00e9szt Windows \u00e9s Linux alatt fut\u00f3 rendszerek a f\u0151bb folyamatok kiszolg\u00e1l\u00e1s\u00e1ban, de akadtak r\u00e9gebbr\u0151l megmaradt, m\u00e9g mindig m\u0171k\u00f6d\u0151 mainframe rendszerek is - amik tov\u00e1bb nehez\u00edtett\u00e9k a performanciatesztel\u00e9si munk\u00e1t, \u00e9s t\u00f6bblet k\u00e9pess\u00e9geket k\u00f6veteltek meg a projekt kivitelez\u0151it\u0151l.<\/p>\n\n\n\n A DSK<\/strong> Bank <\/strong><\/a>ugyan rendelkezett teljes\u00edtm\u00e9nym\u00e9r\u0151- \u00e9s elemz\u0151 eszk\u00f6z\u00f6kkel, de ezek nem voltak elegend\u0151ek egy ilyen m\u00e9rt\u00e9k\u0171 \u00e9s ekkora technol\u00f3giai diverzit\u00e1s\u00fa feladat ell\u00e1t\u00e1s\u00e1hoz.<\/strong> Mindehhez ad\u00f3dik m\u00e9g, hogy az eg\u00e9sz m\u00e9r\u00e9si feladatra a szok\u00e1sosn\u00e1l j\u00f3val kevesebb id\u0151, mind\u00f6ssze h\u00e1rom h\u00f3nap \u00e1llt rendelkez\u00e9sre. Ez\u00e9rt a DSK Bank a ProofIT tesztel\u00e9sben nagy szak\u00e9rtelemre szert tett m\u00e9rn\u00f6keit \u00e9s a KPMG szakembereit b\u00edzta meg a performanciatesztel\u00e9s elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9vel<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n K\u00e9rje szak\u00e9rt\u0151ink seg\u00edts\u00e9g\u00e9t m\u00e9g ma az \u00f6sszetett IT rendszerek performancia tesztel\u00e9s\u00e9vel kapcsolatban. <\/strong>Tudjon meg t\u00f6bbet teljes\u00edtm\u00e9ny m\u00e9r\u00e9si szolg\u00e1ltat\u00e1sunkr\u00f3l<\/a> >>><\/p>\n\n\n\n Forr\u00e1s: 1<\/a> 2<\/a> 3<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A komplex informatikai rendszerek teljes\u00edtm\u00e9nym\u00e9r\u00e9se nagy szak\u00e9rtelmet k\u00f6vetel meg. Alaposan \u00e1t kell gondolni, bels\u0151 emberekkel vagy k\u00fcls\u0151 szak\u00e9rt\u0151kkel v\u00e9geztess\u00fck el a tev\u00e9kenys\u00e9get.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":819,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-818","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/818","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=818"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/818\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":823,"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/818\/revisions\/823"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/819"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Hi\u00e1nyz\u00f3 h\u00e1zon bel\u00fcli kompetencia<\/h2>\n\n\n\n
Alacsonyabb hum\u00e1n terhel\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n
Kiszervez\u00e9s mint versenyel\u0151ny<\/h2>\n\n\n\n
P\u00e9lda: Outsource-olt performancia tesztel\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n