A Chief Information Officer (CIO) <\/strong>fel\u00fcgyeli a v\u00e1llalat informatikai r\u00e9szleg\u00e9n bel\u00fcl dolgoz\u00f3 embereket, valamint koordin\u00e1lja a folyamatokat \u00e9s technol\u00f3gi\u00e1kat abb\u00f3l a c\u00e9lb\u00f3l, hogy biztos\u00edtsa az informatikai r\u00e9szleg \u00fczleti c\u00e9lokat t\u00e1mogat\u00f3 m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n\n\n\n Az informatikai fels\u0151vezet\u0151nek sz\u00e1mos kih\u00edv\u00e1ssal kell megk\u00fczdenie egyszerre. Nem el\u00e9g, hogy az informatikai funkci\u00f3k, technol\u00f3gi\u00e1k folyamatos v\u00e1ltoz\u00e1s\u00e1nak k\u00f6vet\u00e9se majdhogynem naprak\u00e9sz tud\u00e1st ig\u00e9nyel t\u0151le, tiszt\u00e1ban kell lennie az aktu\u00e1lis technol\u00f3giai trendekkel, de m\u00e9g az \u00fczleti \u00e9let, s\u0151t a vezet\u0151i szerepk\u00f6r kih\u00edv\u00e1saival is egyszerre kell megbirk\u00f3znia.<\/p>\n\n\n\n Emiatt a CIO-nak igen komplex kompetencia-strukt\u00far\u00e1t kell kifejlesztenie mag\u00e1ban<\/strong>, mely nem korl\u00e1toz\u00f3dhat csup\u00e1n az informatikai ismeretekre, hanem mag\u00e1ban kell foglalnia az eredm\u00e9nyes vezet\u0151i tulajdons\u00e1gokat \u00e9s a j\u00f3 csapatj\u00e1t\u00e9kos attit\u0171d\u00f6t is.<\/p>\n\n\n\n Milyen k\u00e9pess\u00e9gekkel rendelkezzen teh\u00e1t egy informatikai vezet\u0151? Hossz\u00fa lenne a lista, ez\u00e9rt most a teljess\u00e9g ig\u00e9nye n\u00e9lk\u00fcl soroljuk fel azt a t\u00edz legfontosabb kompetenci\u00e1t, amely egy sikeres CIO ism\u00e9rve.<\/p>\n\n\n\n Ha a fenti t\u00edz kulcskompetenci\u00e1t a CIO folyamatosan fejleszti mag\u00e1ban, k\u00f6nnyebben birk\u00f3zik meg a vezet\u0151i szerepk\u00f6r okozta kih\u00edv\u00e1sokkal.<\/p>\n\n\n\n Forr\u00e1s: 1<\/a>, 2<\/a>, 3<\/a>, 4<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Milyen kulcsk\u00e9pess\u00e9gekkel rendelkezzen egy CIO? Cikk\u00fcnkben felsoroljuk azt a t\u00edz legfontosabb kompetenci\u00e1t, amelyek fejleszt\u00e9se er\u0151sen aj\u00e1nlott az informatikai vezet\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":636,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-635","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/635","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=635"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/635\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":640,"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/635\/revisions\/640"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=635"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=635"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/proofit.tech\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=635"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}CIO kulcskompetenci\u00e1k<\/h2>\n\n\n\n
<\/strong>Hogyan magyar\u00e1zzuk el olyan fels\u0151vezet\u0151nek az informatikai elk\u00e9pzel\u00e9seket, aki nem annyira j\u00e1rtas az IT vil\u00e1g\u00e1ban? Nagyon fontos, hogy a CIO megtanulja leford\u00edtani nem IT nyelvre is, k\u00f6z\u00e9rthet\u0151v\u00e9 tenni az informatikai \u00f6tleteket, terveket.
<\/li>
<\/strong>Hogyan kommunik\u00e1ljuk a projekt \u00e1llapot\u00e1t az \u00e9rintettekkel? Nagyon kiemelt kompetencia, hogy megfelel\u0151 st\u00edlusban, \u00e9s megfelel\u0151 nyelvezettel legyen k\u00e9pes kommunik\u00e1lni az informatikai vezet\u0151 az \u00f6sszes stakeholderrel arr\u00f3l, hogy \u00e9ppen milyen f\u00e1zisban tart a projekt.<\/li>
Hogyan lehet meggy\u0151zni a vezet\u0151s\u00e9get, hogy be kell fektetni egy nem trivi\u00e1lis informatikai projektbe? Nagyon hasznos k\u00e9pess\u00e9g egy CIO sz\u00e1m\u00e1ra. P\u00e9ld\u00e1ul a tesztel\u00e9s, \u00e9s f\u0151leg az automata tesztel\u00e9s<\/a> n\u00e9h\u00e1ny c\u00e9gn\u00e9l m\u00e9g ma is a nem evidens IT projektek k\u00f6z\u00e9 tartozik, pedig a sikeres IT-korm\u00e1nyz\u00e1s<\/a> r\u00e9sze kellene, hogy legyen. A CIO-nak n\u00e9ha r\u00e1 kell besz\u00e9lni a menedzsmentet a k\u00f6lts\u00e9gesebb IT beruh\u00e1z\u00e1sokra is, ehhez is megfelel\u0151 kompetencia kialak\u00edt\u00e1sa sz\u00fcks\u00e9ges.<\/li>
Egy informatikai vezet\u0151nek is el kell saj\u00e1t\u00edtania a megfelel\u0151 inform\u00e1lis inform\u00e1ci\u00f3s rendszerek haszn\u00e1lat\u00e1t. Enn\u00e9l a kompetenci\u00e1n\u00e1l kulcsk\u00e9rd\u00e9s, hogyan szerz\u00fcnk inform\u00e1ci\u00f3t arr\u00f3l, mi t\u00f6rt\u00e9nik val\u00f3j\u00e1ban a v\u00e1llalatn\u00e1l, az informatikai r\u00e9szlegen bel\u00fcl, mir\u0151l pletyk\u00e1lnak a koll\u00e9g\u00e1k; \u00e9s mi hogyan kapcsol\u00f3dunk a bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3s h\u00e1l\u00f3zathoz.<\/li>
<\/strong>Hogyan mondjuk el a koll\u00e9g\u00e1nak, hogy t\u00e9ved, an\u00e9lk\u00fcl, hogy megsz\u00e9gyen\u00edten\u00e9nk \u0151t? Tal\u00e1n az a legc\u00e9lravezet\u0151bb, ha n\u00e9gyszemk\u00f6zt szembes\u00edtj\u00fck a hib\u00e1j\u00e1val az alkalmazottat, mik\u00f6zben az er\u0151ss\u00e9geit, eddigi munk\u00e1ss\u00e1g\u00e1nak \u00e9rdemeit is kiemelj\u00fck. Ehhez a k\u00e9pess\u00e9ghez tartozik az is, hogy a CIO hogyan fogadja a negat\u00edv visszajelz\u00e9seket.<\/li>
Hogyan \u00edrjunk tervdokumentumot, rakjunk \u00f6ssze IT-strat\u00e9gi\u00e1t, fogadjunk visszajelz\u00e9st, meetingelj\u00fcnk stb. szinte egyszerre, r\u00f6vid hat\u00e1rid\u0151n bel\u00fcl? A multitasking \u00e9s az id\u0151menedzsment k\u00e9pess\u00e9g\u00e9nek folyamatos fejleszt\u00e9se nagyon hasznos egy CIO sz\u00e1m\u00e1ra.<\/li>
Hogyan mentor\u00e1ljunk egy p\u00e1lyakezd\u0151 informatikust, egy \u00faj menedzsert, akinek IT\/m\u0171szaki tan\u00e1csra van sz\u00fcks\u00e9ge? Hogyan seg\u00edts\u00fck a koll\u00e9g\u00e1kat a munk\u00e1jukban? Hogy v\u00e1lasszuk ki a csapattagokat? Hogyan alak\u00edtsunk ki \u00f6sszetart\u00f3 \u00e9s j\u00f3l m\u0171k\u00f6d\u0151, a v\u00e1llalat \u00e9rdekeit k\u00e9pvisel\u0151 csapatokat?<\/li>
Hogyan tud r\u00e1venni informatikus koll\u00e9g\u00e1kat arra, hogy meghallgass\u00e1k \u00e9s elfogadj\u00e1k az \u00f6tleteit an\u00e9lk\u00fcl, hogy fenyegetve \u00e9rezn\u00e9k saj\u00e1t poz\u00edci\u00f3jukat? Ez is egy olyan k\u00e9pess\u00e9g, amely gyakorl\u00e1sa sz\u00fcks\u00e9ges egy CIO sz\u00e1m\u00e1ra.<\/li>
<\/strong>Hogyan hallgassuk meg m\u00e1s m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k, informatikusok \u00f6tleteit an\u00e9lk\u00fcl, hogy fenyegetve \u00e9rezn\u00e9nk saj\u00e1t poz\u00edci\u00f3nkat? Szakmai k\u00e9pess\u00e9geinket nem csorb\u00edtja az, ha k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le gondolatokat m\u00e9rlegel\u00fcnk, vagy be\u00e9p\u00edt\u00fcnk egy projekt sikeress\u00e9ge \u00e9rdek\u00e9ben.<\/li>
Hogyan kell eredm\u00e9nyesen lebonyol\u00edtani egy \u00e9rtekezletet? A Covid ut\u00e1ni id\u0151szakban m\u00e1r nemcsak a szem\u00e9lyes \u00e9rtekezlet kivitelez\u00e9s\u00e9nek fort\u00e9lyait kell ismerni, hanem tiszt\u00e1ban kell lenni a sikeres online meeting levez\u00e9nyl\u00e9s\u00e9nek technik\u00e1j\u00e1val is.<\/li><\/ol>\n\n\n\n