A performancia tesztelés egy igen összetett és nagy szakértelmet igénylő feladategyüttes, amit érdemes önálló szakmaként kezelni. Hatékony és eredményes kivitelezéséhez megfelelő szakmai felkészültségre van szükség. Egy szoftver teljesítményének tesztelését rábízhatjuk külső szakértőkre vagy megbízhatjuk a saját belső gárdánkat is a feladattal. Általában a projekt mérete, komplexitása, kritikussági foka és az időtényező dönti el, outsource vagy in-house tesztelőket jelölünk-e ki a projekt megvalósítására. Az extrém összetett performancia teszteléseknél jellemzően outsource-olják a tesztelést, több okból is.
A legtöbb szervezet nem rendelkezik házon belül minden szükséges kompetenciával, így bizonyos esetekben szükséges bevonni külső szakembert is, aki olyan tesztelési technikákat és módszereket alkalmaz, ami cégen belül nem áll rendelkezésre. Emellett hozza magával a cégtől eltérő szemléletet, más megvilágításból néz a problémákra, és nem utolsó sorban nem érdekelt abban, hogy a hibák el legyenek fedve, így nem vesz részt - a projektet is hátráltató - hatalmi/szakmai játszmázásokban.
Másik jellemző ok, amiért performancia tesztelés esetén jellemzően külsős céget bíznak meg a vállalatok, hogy ezáltal a projekt sokkal kevesebb humán erőforrást von el a szervezettől. Vagyis az outsource-olt teljesítmény tesztelés kevésbé nehezíti meg a napi operatív működést, terheli le az alkalmazottakat.
Ugyan egy kiszervezett performancia tesztelési projekt erőforrás átcsoportosítást, bizalmas információk átadását, valamint gyakori kommunikációt és együttműködést igényel a megbízó fél részéről is, ennek ellenére eddigi tapasztalataink szerint performancia teszteléshez a legtöbb esetben inkább külső tesztelő céget bíznak meg a vállalatok, mivel a tesztelésre specializált cég hatékonyabban tudja segíteni a teljesítménymérési projekt sikerét.
Egy banki akvizíciót követően a banki rendszerek migrációja és az ehhez kapcsolódó teljesítménymérés mindig óriási feladatot jelent. A bolgár DSK Bank esetében ezen felül, a banki rendszerek sokféleségéből adódóan extra problémák is felmerültek. Ugyanis korábban a banknál egymás mellett vettek részt Windows és Linux alatt futó rendszerek a főbb folyamatok kiszolgálásában, de akadtak régebbről megmaradt, még mindig működő mainframe rendszerek is - amik tovább nehezítették a performanciatesztelési munkát, és többlet képességeket követeltek meg a projekt kivitelezőitől.
A DSK Bank ugyan rendelkezett teljesítménymérő- és elemző eszközökkel, de ezek nem voltak elegendőek egy ilyen mértékű és ekkora technológiai diverzitású feladat ellátásához. Mindehhez adódik még, hogy az egész mérési feladatra a szokásosnál jóval kevesebb idő, mindössze három hónap állt rendelkezésre. Ezért a DSK Bank a ProofIT tesztelésben nagy szakértelemre szert tett mérnökeit és a KPMG szakembereit bízta meg a performanciatesztelés elvégzésével.
Kérje szakértőink segítségét még ma az összetett IT rendszerek performancia tesztelésével kapcsolatban. Tudjon meg többet teljesítmény mérési szolgáltatásunkról >>>
